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Pink Sugar
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< 知的資産創造・異能異才人材マネージメント事業 > 

〜 次世代の社会・企業への進化に向けた取り組み

 

社会。それは、人。社会は、人で構成されています。

人の意志。人の挑戦。人の創造。
現在、過去、未来を見て、何が必要になるか分析し創造する力。社会や企業における変革には、自社にはない多様なスキル・専門性や非連続の、いわゆる創発的な発想や構想が求められます。これら異能異才の価値をいかに社会や自社の変革に取り込んでいくか、そのマネジメントの巧拙が課題となります。

 

歴史上、時代の変革を成し遂げたリーダーたちの取り組みを振り返ると、異能異才人材の確保、自企業・組織と異能異才の士との融合、そして活動成果の評価、と変革の成否は、多くの場合、人的要因にあるといっても過言ではありません。

 


私たちは、

一人ひとりが

世界に新たな価値を

生みだします。

科学者、哲学者、アナリスト、研究者、IT専門家、語学の堪能な者、ゲーマー、○○オタク、ジャーナリストなど各分野それぞれの特殊技能を持つスペシャリスト「異能異才の士」を発掘し、適材適所に活躍の場を提供しマネジメントするプロデューサー的な役割と同時に、今までの世にない新たな事業・企業・価値を創発するインキュベーターの役割を果たします。さらに、教育現場と企業現場の知識を融合させ、次世代を担う人材を育成し、社会全体のイノベーションに貢献することを目的としています

© 2013 Simon & Gaisei Institute -  All rights reserved.

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